דוח רשות החדשנות השנתי התפרסם והוא לא מרנין בלשון ההמעטה.
בואו נגיד שאם אתם ואתן מחפשים עכשיו עבודה, לא סתם מרגיש לכם שקשה למצוא - באמת קשוח יותר עכשיו!
הגיע הזמן לעבוד קשה יותר ומדוייק יותר בחיפוש עבודה - מוזמנים לדבר איתי ואנסה לעזור.
משהו חייב להשתנות בדרך בה מחפשי עבודה פועלים בשוק כזה.
בשורה התחתונה - משבר ההייטק כבר כאן בשיא עוצמתו המגמה השלילית שהחלה עם ההאטה העולמית בסוף 2022 החריפה ברבעון הראשון של 2023.
הנה קצת מספרים:
* 25% מהחברות מתכננות לפטר עובדים השנה. *25% מהחברות דיווחו כי הן מקפיאות גיוסים השנה. * 30% מהחברות לא מתכננות עדכוני שכר השנה (נתון חריג לתעשייה שמבוססת על העלאות שכר לשימור עובדים). * יש ירידה משמעותית של 4.6% בגידול מספר העובדים בהייטק השנה בהשוואה לשנה שעברה. * מספר המשרות הפתוחות צנח בחצי (50%!!) * ושימו לב לזה, לראשונה מאז 2008 מספר העובדים הכללי בהייטק הצטמצם ב-0.2% (בניכוי רבעון החל"ת בקורונה). * כרגיל בתקופות כאלה, חברות קטנות פגיעות יותר - 70% מהחברות שהעסיקו עד 10 עובדים (סטרטאפים בעיקר) לא העסיקו עובדים חדשים או צמצמו את העובדים הקיימים.
החיובי: * ג'וניורים - זוהי שעתכם היפה - יש כרגע פתיחות גדולה יותר להעסיק עובדים ועובדות צעירים בקריירה כי חברות רבות בוחרות להתנסות בעבודת הפיתוח עם עובדים פחות מנוסים, גם במחיר של פריון יותר נמוך.
לקריאת הדוח המלא: bit.ly/3BCuCzG
מוזמנים ומוזמנות לדבר איתי כדי להבין איך משנים את המצב הפרטי אצלך, ואם אתם מחפשים כבר תקופה ארוכה, אולי כדאי לחשוב על דרך עצמאית חדשה
כל הדרכים ליצור איתי קשר, כאן
Yorumlar